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障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを象徴する保育の様子

ともに、自分らしくいきられる未来へ

“障害児がうまれたら人生終了って思ってた。
ひとりでは立ち上がれなかった。
こんな風にはたらける日が来るなんて思ってもみなかった。”

これは、『障害児かぞく「はたらく」プロジェクト』に参加した
ある医療的ケア児のおかあさんの声です。

いつのまにか「はたらく」をあきらめてしまっていた障害児のかぞくたちと、
ともに船に乗り、ともに海原に漕ぎ出し、
一人でも多くのクルーたちが、
キラキラした「もう一度はたらく」機会を手にできるように。

障害児かぞく「はたらく」プロジェクトとは?

障害児の親が自分らしく輝いていることは、お子さんにとってもうれしいこと。そして、保育の時間は、お子さんにとって新たな世界が広がる豊かな経験となる。わたしたちは、そんな風に考えています。

一度離職した障害児かぞくが「もう一度はたらく」に一歩踏み出すために、2本柱をご提供しています。

障害児かぞく「はたらく」プロジェクトの2本柱、ワークアゲイン・プログラムとフローレンスの障害児保育

保護者の方はクルーとして、チームではたらくジョブ・シェアリング

特徴

チームで業務を請け負う体制のため、安心してはたらき始めることができます。私たちはこの仲間を「クルー」と呼んでいます。

特徴1.

チームで業務を請け負います。
お子さんの入院等で休みをとることがあっても、クルー同士がカバーし合える体制にしているため、安心してはたらき始めることができます。

特徴2.

オン・ボーディングやOJTの機会があるので、安心してチームや仕事に慣れることができます。
※ オン・ボーディングは、「船に乗っている」状態を表すオンボードから派生した言葉で、新しいクルーがスムーズに環境に慣れるようにサポートするプログラムのことです。

お子さんはワクワクした時間を過ごせるフローレンスの障害児保育

特徴

保護者が安心して「はたらく」ことができるよう、安心・安全を大切に、一人ひとりのお子さんに合った保育を実施します。
(※ 保育サービスへの利用申し込みが必要です)

重度医ケア児訪問保育エレノアの象徴となる看護師と保護者とお子さん

重度医ケア児訪問保育エレノアは、看護師が医療的ケア児宅を訪問し、一人ひとりのお子さんに合った保育を提供することで、お仕事を離れている保護者の「もう一度はたらく」の実現をサポートするサービスです。人工呼吸器や気管切開などの医療的ケアにも対応しています。

ウェブサイトを見る

医療的ケア児の保護者が抱える社会課題

障害児・医療的ケア児の保護者は、お子さんの誕生を機に心理的・物理的負担感から離職するケースも多く、その後、再就職を希望しても、様々なハードルが要因で、「もう一度はたらく」が困難な状況に置かれています。

私たちが目指す社会

ビジョン

障害児の親が「はたらく」に一歩踏み出し、家族みんなが自分らしく人生を歩める、しなやかで躍動的な社会

ミッション

障害児の親にキラキラする「はたらく」機会を。子どもたちにワクワクする経験を

ロゴに込めた想い

ロゴへの想い

障害児かぞく「はたらく」プロジェクトの大きなロゴ

一緒なら、どこへでも行ける。決められた道ではなく、自分らしく、進みたい方へ。そんな想いを込めて、海を旅する船をモチーフにしました。船の前を行くのは、勇気を持って社会を変えていくファースト・ペンギンです。誰しもが自分らしくいきられる社会を、障害児の保護者みずからが創っていくのだ、という気持ちを表しています。

*「ファーストペンギン」とは、ペンギンの群れの中から、天敵がいるかもしれない海へ魚を求めて真っ先に飛びこむ、1羽のペンギンのことです。そこから、前人未到の分野に勇気をもってチャレンジする人、最初に行動を起こす人のことを、尊敬の念をこめて「ファーストペンギン」と呼びます。
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参加者(クルー)の声

「出会い」には、落胆を希望や可能性に変える力がある。
出産後、人との関わりは毎日の訪看や病院などで接する人に限られていました。このプログラムに参加することで、社会との繋がりを再び実感すると共に、様々な経歴を経てフローレンスに勤めている方々や、いろいろなはたらき方があることを知り、今の自分に合ったキャリアを考えるきっかけになりました。

障害児かぞく「はたらく」プロジェクト 募集要項

応募要件
  • 医療的ケア児・重症心身障害児の保護者であること
  • 対象のお子さんが2022年4月1日時点で未就学児であること
  • 月~木の取り決めた時間に業務にあたれること
  • 必要に応じて神保町の弊会オフィスに出社できること
    ※新型コロナの影響等により出社を停止する場合があります
  • 居住地が東京都内の以下の区内であること
    千代田区、港区、新宿区、台東区、品川区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、文京区、中野区、目黒区、中央区、江東区、荒川区、墨田区
業務内容
  1. ⼀般事務(各種データ⼊⼒、問い合わせ対応等)
  2. 広報業務(ライティング、SNS施策企画・実⾏等)
  3. その他、協議の上で決定された業務
契約形態

業務委託

契約期間

2022年4月以降
試用期間3ヶ月間、以降2023年3月末までの契約
※延長については、双方協議の上、取り決めます。

勤務地

在宅勤務+オフィス出社
認定NPO法人フローレンス 神保町事務所
(東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル3階)

必要な資格

資格不問
※事務業務未経験者も歓迎です。
※事務業務未経験者にはトレーニングを準備しています。

勤務日

月~木 週4日

休日

金曜、土曜、日曜、祝日、その他(年末年始休暇等)

勤務時間

1日2.5~3.5時間

報酬

月額約5万円(税別)
※実稼働時間に応じて控除精算

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運営団体 フローレンスについて

運営団体
フローレンスについて

  • 団体名称
    特定非営利活動法人 フローレンス(認定NPO法人 フローレンス)
  • 所在地
    〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル 4F
  • 電話番号
    03-6811-0907(障害児保育事業部)

代表メッセージ

子どもに障害があるというだけで母親たちが働けない、そんな不公正な社会をこの事業によって変えていきたい。いや、変えていけると思っています。そして、すべての子どもたちに温かな保育の光が降り注ぐ、そんな社会にしていきたいです。