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4つの障害児保育

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「フローレンスで働く」を応援!引越し手当が最大30万円!特別キャンペーン実施します

2021.12.17

フローレンスでは、福利厚生の一環として「引越し手当制度」を設けているのはご存知でしょうか。

「上京してフローレンスの障害児保育の現場で働きたい!」
「転職のタイミングでの引越しを覚悟している!(でもちょっぴりお財布事情は厳しくなるな…)」

そんな高い志をお持ちの皆さまに、少しでも気持ちよくご入社いただけるように…との想いで、この度、期間限定ではございますが、通常10万円の引越し手当を【最大30万円!】に増額するキャンペーンを実施することになりました!(※利用には一部条件あり。)

 

引越し手当特別キャンペーンの気になる中身・・・

春はお引越しの季節。新しい生活に期待が膨らむ一方で、ある程度お金はかかってしまいます。特に引越し料金については春はどうしても高くなるもの。
慣れない土地で、不安なくお仕事を始めていただくために、引越し手当を増額します!

また、もともと「上京」をイメージして作られているこの制度。
「都内に住んでいるんだけど、現職の寮に入っている。フローレンスに入社するなら寮を出なければいけない」といった方にも期間限定ではありますが、引越し手当を支給できるよう、要件を緩和します。

 

※対象となるのは「週30時間以上勤務予定のフルタイムスタッフ」であり「入社前に転居をご報告いただいている方」です。
※フローレンスの保育現場で働く方が対象です。 事務局スタッフは対象外です。
※試用期間(原則3ヶ月)が終了した後のお支払いです。
※寮は事業部によって有無が変わります。また入寮にも条件があります。

※フローレンス神保町オフィス職は対象外です。
※他、細かな規程があります。

応募を迷っている皆さんの背中を押してくれるキャンペーンです。
ぜひこの機会に、たくさんのご応募をお待ちしています!

フローレンスでは障害児保育の現場でともに働く仲間を募集しています。

フローレンスには障害児保育保育園ヘレン、障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシー(東京/仙台)、重度医ケア児訪問保育エレノア、インクルーシプひろばベル、と様々な障害児保育の現場があります。

 お仕事内容を詳しく見る

 

「どんな仕事だろう・・・」「保育理念は?」「経験や資格は必要?」「待遇も気になる」…
そんな皆さまには説明会も随時実施中ですのでぜひご参加下さい!

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フローレンスの障害児保育のお仕事に興味がある方はお気軽にご参加ください。服装自由・履歴書不要です!

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