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医療的ケア児には、日々の暮らしが宝物となるような関わりを。かぞくには、キラキラする「はたらく」時間を。看護師だからこそできる、エレノアの保育とは?【後編】

2021.11.10

こんにちは!エレノア事務局のぽんです。

フローレンスの新規事業として立ち上がった「重度医ケア児訪問保育エレノア」について、全4回に渡ってご紹介しています。前回に続き、2回目となる今回は、エレノアの看護師として働くまあさちゃんのインタビュー【後編】をお送りします!

 

おさらい:医療的ケア児かぞくの「もう一度はたらきたい!」を支える、エレノアとは?

エレノアは、医療的ケア児の親が「はたらく」に一歩踏み出し、家族みんなが自分らしく人生を歩める、しなやかで躍動的な社会の実現を目指して立ち上がった、新しい保育サービスです。

フローレンスでは、一度離職した医療的ケア児の保護者向けに、再就職を目指すための「ワークアゲイン・プログラム」を提供するとともに、「重度医ケア児訪問保育エレノア」で、看護師による訪問保育を実施しています。

・保護者には安心して「はたらく」に一歩踏み出すための時間を
・お子さんには日常を彩るちいさな経験が「たからもの」になるような時間を

お届けする。その両方の実現に、看護師としてのスキルを活かしながら携われるのがエレノアです。

それでは早速、エレノア看護師まあさちゃんインタビュー【後編】、いってみましょう!


 

看護師だからこそ、できること。安心・安全な環境でお子さんに楽しい時間を過ごしてもらうことで、親御さんの「はたらく」を応援できる。

まあさ:やっぱり、看護師だからこそ親御さんも安心してお子さんを預けられるし、医療的ケアだけじゃなく、お子さんにとって楽しい時間、保育を提供するからこそ、親御さんが「はたらく」に一歩踏み出すお手伝いもできるんじゃないのかな、と思うんです。

ぽん:まあさちゃんは、お子さんだけじゃなくご家族にも、笑顔で、しあわせでいて欲しい、って言ってましたよね。

まあさ:そうですね。やっぱり、看護師として一番近くでお子さんとご家族の姿を見てきたので。お子さんたちは敏感に親御さんの様子も感じ取っています。お子さんにとって大切な存在であるご家族のこともサポートしたいと思っています。

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まあさ:病棟では入院中や退院後に向けた支援をプライマリー看護師として行う場面が多くありました。限られた時間を利用して、親御さんやお子さんと会話する時間を持つことで、だんだんと信頼関係が築けてきて、不安も喜びも、色んなことを話してくれるようになるんです。親御さんと一緒に、お子さんのことを考えながら試行錯誤していける関係になれるのは、とてもやりがいがありました。

エレノアは、より長い時間、日常の中でお子さんともご家族とも関われるので、ご家族の考えやお気持ちに寄り添いながら、お子さんの小さな変化や成長を共有できたとき、とてもやりがいを感じます。

ぽん:お子さんともご家族とも近い場所でサポートできる、というのは看護師さんならではですね。

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「チーム」でお子さんを保育する。

ぽん:実際にエレノアで保育を行うにあたって、大変なこと、難しいことはありますか?

まあさ:保育・療育は勉強しながらの実践なので、まさに試行錯誤しているところです。この関わりで良いのかな?と不安になることもあるけど、それを相談する先もあるのでありがたいです。

保育計画を立てるときは先輩ナースや保育経験が豊かなスタッフに相談しています。入社当初は他事業部の訪問に同行させてもらったり、フローレンスが運営する保育園での実習に参加したり、実践の場での学びもありました。

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まあさ:保育に関する勉強会の資料もシェアしてもらったり、居宅訪問型児童発達支援の制度を利用できるお子さんについては、児童発達支援管理責任者から発達段階に合わせた遊びのアドバイスを受けることもできます。

ぽん:色んな相談先や学びの場がありますね。

お子さんの日々の暮らしのささやかな経験が、たからものになるように。長く関わるからこそ、できること。

ぽん:まあさちゃんが感じる、エレノアのお仕事の魅力はどんなところですか?

まあさ長い時間一緒に過ごせるからこそわかる、その子なりのサインを発見できたり、発達の様子が間近で見られるのはとても嬉しいし、楽しいです。

どんなお子さんでも、その子なりの意思表示というか、サインみたいなものがあります。重症心身障害児のお子さんの場合、成長発達もゆっくりだったりするので、機微な体の動きで知らせてくれているサインがあっても、病院だけでの関わりだと見逃しがちなんです。

エレノアでは、長く関われるからこそ、色んなことを試して、そのときの反応を繋げていって、「こういうサインでは?」という発見ができる。そこがすごく魅力的だと思います。

私、お子さんと一緒に遊ぶのがすごく好きで。反応がなかったら、次どうしようかな?といろいろ試行錯誤できるのが楽しいです。お子さんがわくわくできる時間も増えて、成長発達にも関われるのもやりがいがあります。

自分のやりたいを叶えながら、お子さんにわくわくする時間を過ごしてもらえて、親御さんの「はたらく」も応援できる。みんながハッピー。エレノアはそんな事業です!

ぽん:みんなの「やってみたい」に繋がるお仕事なんですね。

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ぽん:最後に、エレノアに興味を持っている方に向けて、一言お願いします!

まあさ:エレノアは、新規事業だからこそ、自分たちなりに組み立てて自由に工夫していける環境があります。一人ひとりのお子さんにとって、日々の暮らしが「たからもの」になるように。親御さんにとっては、キラキラする「はたらく」時間に踏み出せるように。この2つに看護師として関われるのが、とても素敵な仕事だなと思っています。一緒に楽しみながら、色々な工夫をしていけたら嬉しいです!

 

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今回の記事を読んで共感してくださった方、小児看護の経験を活かしたい方、一緒に医療的ケア児たちの「ワクワクする経験」、そして、医療的ケア児保護者の「もう一度はたらく」を実現しませんか?

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こども達のために、日本を変える。フローレンスは日本の子ども・子育て領域に関わる課題解決と価値創造に取り組む、国内最大規模の認定NPO法人です。 日本初の訪問型病児保育事業で2004年に設立し、子どもの虐待、子どもの貧困、障害児家庭の支援不足、親子の孤立の課題を解決するため、多様な保育事業を運営するほか、全国で「こども宅食」「おやこよりそいチャット」「にんしん相談」「赤ちゃん縁組」などの福祉事業と支援活動、政策提言をおこなっています。