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3つの障害児保育

募集職種

保育職
正社員

障害児訪問保育アニー 保育スタッフ

目の前にいるこの子へ、全力で。障害・医療的ケアのあるお子さんの保育を、チームで支えます

担任制居宅保育だから、その子の成長に合わせた保育ができます。

現在、この職種の募集は休止しております。
募集が再開しましたら、すぐにお知らせいたします。

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仕事内容

障害・医療的ケアのある未就学児を対象とした利用者宅での保育業務。

・未就学障害児の保育
・各種記録(日誌、連絡帳等)作成
・保護者とのコミュニケーション
・医療的ケアなど

ポイント

・担任制で担当児とじっくり向き合える、一緒に成長できる
・訪問看護師と事務局の心強いチーム保育
・土日祝休みで自分の時間も大事にできる

募集概要

  • 雇用形態

    正社員

  • 応募資格

    喫煙習慣のない方で以下のいずれかを満たしている方
    ・保育の実務経験3年以上
    ・未就学児の介護・療育の実務経験3年以上
    ・子育て経験5年以上
    ・障害児と関わった経験3年以上

    【尚可】
    ・保育士資格、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、児童指導員のいずれかの資格をお持ちの方

  • 勤務日・勤務時間

    月曜日~金曜日/8:00~18:00のうち8時間
    ※担当するお子さんによって勤務時間が変わります

  • 休日

    土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など
    ※土曜日は保育サポート及びイベント対応で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。

  • 勤務地

    東京都千代田区、港区、新宿区、台東区、品川区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、文京区、中野区、目黒区、中央区、江東区、荒川区、墨田区(2022年10月現在)

  • 給与

    30.1万円(経験年数8年、保育士資格ありの場合)

    ※ご勤務経験および保有資格の条件により決定します。
    ※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。
    ※上記の月給は副主任手当を含みます。副主任手当は、担任を受け持ち、かつ、所定のキャリアアップ研修を修了した場合に支給となります。

  • もっとみる
    • 賞与

      年2回(3月・9月/昨年度実績2ヶ月分)
      ※会社の業績に応じて支給

    • 社会保険

      完備(勤務内容によって加入条件有ります)

    • その他手当

      ・交通費全額支給(月額上限6万円)
      ・住宅手当制度あり(週5日:1万円/月)
      ・ひとり親手当(週5日:5千円/月)
      ※条件あり

    • 備考

      ・社宅制度あり(自己負担額30,000円、条件あり)
      ・引越し準備金制度あり(条件あり、通常10万円)
      ・子育て中の方は病児保育サービス割引制度あり、有給看護休暇あり(入社半年後)

    • お問い合わせ先

      03-4531-5631(採用担当)

    • 現在、この職種の募集は休止しております。

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