目の前にいるこの子へ、全力で。障害・医療的ケアのあるお子さんの保育を、チームで支えます

担任制居宅保育だから、その子の成長に合わせた保育ができます。

現在、この職種の募集は休止しております。
募集が再開しましたら、すぐにお知らせいたします。

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※今すぐフローレンスで働きたいという方へ
病児保育事業部にて、保育スタッフを募集しています。病気のお子さんの保育を通じて、働く親御さんの支援をするお仕事です。　＞＞詳細はこちら

仕事内容

障害・医療的ケアのある未就学児を対象とした利用者宅での保育業務。

・未就学障害児の保育
・各種記録（日誌、連絡帳等）作成
・保護者とのコミュニケーション
・医療的ケアなど

ポイント

・担任制で担当児とじっくり向き合える、一緒に成長できる
・訪問看護師と事務局の心強いチーム保育
・土日祝休みで自分の時間も大事にできる

募集概要

雇用形態

正社員
応募資格

喫煙習慣のない方で以下のいずれかを満たしている方
・保育の実務経験3年以上
・未就学児の介護・療育の実務経験3年以上
・子育て経験5年以上
・障害児と関わった経験3年以上

【尚可】
・保育士資格、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、児童指導員のいずれかの資格をお持ちの方
勤務日・勤務時間

月曜日～金曜日／8:00～18:00のうち8時間
※担当するお子さんによって勤務時間が変わります
休日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など
※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。その場合は勤務時間により、別日に振替休日を取得いただくか、休日勤務手当を支給します
勤務地

東京都千代田区、港区、新宿区、台東区、品川区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、文京区、中野区、目黒区、中央区、江東区、荒川区、墨田区（2022年10月現在）
給与

30.1万円（経験年数8年、保育士資格ありの場合）

※ご勤務経験および保有資格の条件により決定します。
※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。
※上記の月給は副主任手当を含みます。副主任手当は、担任を受け持ち、かつ、所定のキャリアアップ研修を修了した場合に支給となります。

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給与詳細

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賞与

年2回（3月・9月／昨年度実績2ヶ月分）
※会社の業績に応じて支給
社会保険

完備（勤務内容によって加入条件有ります）
その他手当

・交通費全額支給（月額上限6万円）
・ひとり親手当（週5日：5千円/月）
※条件あり
備考

契約期間：期間の定めなし

・社宅制度あり（自己負担額30,000円、条件あり）
・引越し準備金制度あり（条件あり、通常10万円）
・子育て中の方は病児保育サービス割引制度あり、有給看護休暇あり（入社半年後）

私たちフローレンスは、親子を支援するために、社会の状況に合わせて新しいチャレンジをしています。本募集内容に限らず、変化の中で、フローレンスが取り組む活動に幅広く携わっていただく可能性があります。
お問い合わせ先

03-4531-5631（採用担当）
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