募集概要

• 雇用形態

  正社員・パート

• 応募資格

  【医療的ケアシッター ナンシー】
  以下の全てを満たしている方
  ・正看護師資格
  ・小児に関わる臨床経験3年以上
  ・訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設（児童発達支援センター、放課後デイサービスなど）、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験

  尚可
  ・呼吸器管理経験

• 勤務日・勤務時間

  【医療的ケアシッター ナンシー】
  ＜正社員＞
  平日週5日か、週4日を選択
  7時30分～19時00分の間で1日8時間（＋休憩1時間）勤務
  ※メインのシフトは9時00分～18時00分
  ※2時間まで時短勤務可能（子が3歳に達する年度末まで、条件あり）
  
  ＜パート＞
  平日週3日～
  7時30分～19時00分の間
  ※短時間（3時間～）の勤務も可能です。勤務時間はお気軽にご相談ください。

• 休日

  土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など
  ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。その場合は勤務時間により、別日に振替休日を取得いただくか、休日勤務の相当額を支給します。

• 勤務地

  【医療的ケアシッター ナンシー】
  ・ご利用者宅（東京都23区または横浜市または川崎市）
  ※公共交通機関にて片道1.5時間程度の乗車時間で訪問できる距離
  ・認定NPO法人フローレンス本部（神保町）

• 給与

  【正社員】
  月給306,000円
  
  ※小児経験5年以上、かつ、重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合の月給例です。
  ※看護師手当・訪問看護手当を含みます。
  ※週4日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります。
  
  【パート】
  時給：1,830円～

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• 給与詳細
  

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• 賞与

  【正社員】
  年2回（3月・9月／昨年度実績2ヶ月分）
  
  【パート】
  あり

• 社会保険

  完備（法定通り）
  ※週の所定労働時間等条件を満たす場合加入

• その他手当

  【正社員】
  ・通勤手当（月額上限6万円）
  ・ひとり親手当 ※条件あり
  
  【パート】
  ・通勤手当（月額上限6万円）

• 備考

  【正社員】
  契約期間：期間の定めなし
  【パート】
  契約期間：期間の定めあり
  
  ・フローレンスでは喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております
  ・引越し準備金制度あり（条件あり、通常10万円）
  ・子育て中の方は病児保育サービス割引制度あり、有給看護休暇あり（条件あり、入社半年後）
  
  わたしたちフローレンスは、親子を支援するために、社会の状況に合わせて新しいチャレンジをしています。本募集内容に限らず、変化の中で、フローレンスが取り組む活動に幅広く携わっていただく可能性があります。

• お問い合わせ先

  03-4531-5631（採用担当）

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