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4つの障害児保育

募集職種

看護職
正社員・パート

訪問支援看護師

看護の経験を活かして医療的ケア児を支援します

障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシー、重度医ケア児訪問保育エレノアで活躍する看護師を募集。
障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。
病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。

仕事内容

障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務

・担当児の医療的ケアと健康管理
・スタッフの医療的ケア指導(※配属による)
・担当児の保育
・生活能力の向上のために必要な訓練
・整容(爪切り、入浴等)、更衣、排せつ、その他
・保護者とのコミュニケーション
・看護に関する記録の作成

ポイント

・社会に帰った子どもたちの生活を支える
・訪問件数は1日2~3件で子どもとじっくり関わることができる
・継続した関わりで成長に寄り添える
・親御さんの就労やレスパイト(休息支援)をサポートできる
・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる

募集概要

  • 雇用形態

    正社員・パート

  • 応募資格

    以下の全てを満たしている方
    ・正看護師または准看護師
    ・臨床経験3年以上
    ・訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設(児童発達支援センター、放課後デイサービスなど)、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験

    【尚可】
    ・呼吸器管理経験

  • 勤務日・勤務時間

    【正社員】
    平日週5日か、週4日を選択
    7時30分~19時00分の間で1日8時間(+休憩1時間)勤務

    【パート】
    平日週3日~
    7時30分~19時00分の間で1日最短6時間(+休憩1時間)勤務
    ただしコアタイムあり(10~12時)

  • 休日

    土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など
    ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。 その場合、別日に振休を取得いただく形となります。

  • 勤務地

    ・ご利用者宅(東京都23区または横浜市)
    ※乗車時間1時間程度で訪問できる距離
    ・認定NPO法人フローレンス本部(神保町)

  • 給与

    【正社員】
    月給30万円(勤務経験8年の場合)

    ※小児病棟、重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により決定します。
    ※上記の月給に、通勤手当等の手当が加算されます。
    ※週4日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります。

    【パート】
    時給:1,800円~
    ※交通費別途実費支給(通勤手当)

  • もっとみる
    • 賞与

      【正社員】
      年2回(3月・9月/昨年度実績2ヶ月分)

      【パート】
      なし

    • 社会保険

      完備(勤務内容によって加入条件有ります)

    • その他手当

      【正社員】
      ・交通費全額支給(月額上限6万円)
      ・住宅手当制度あり(週5日:1万円/月、週4日:8千円/月)
      ・ひとり親手当(週5日:5千円/月、週4日:4千円/月)
      ※条件あり

      【パート】
      ・通勤手当

    • 備考

      ・フローレンスでは喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。
      ・引越し準備金制度あり(条件あり、通常10万円)
      ・子育て中の方は病児保育サービス割引制度あり、有給看護休暇あり(条件あり、入社半年後)

    • お問い合わせ先

      03-4531-5631(採用担当)

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