看護の経験を活かして仙台エリアの医療的ケア児を支援します

フローレンスでは21年秋、仙台市内において「医療的ケアシッターナンシー」の訪問を開始いたしました。在宅医療を必要としているお子さんやご家庭の「やってみたい。」を、一緒に叶えていきませんか？
お子さんやご家族とゆっくり向き合う看護を行いたい、病院を退院したあとのお子さんの育ちに寄り添いたい方など、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

即入社希望の方、大歓迎！

この求人に応募する

仕事内容

在宅医療を必要としている子ども（未就学児・学童児）への訪問支援

・子どもの医療的ケアと日常的ケア
・子どもの健康管理
・子どものからだとこころの育ちのサポート
・医療的ケアについての相談対応
・ご家族のレスパイト支援
・地域医療との連携

ポイント

・医ケア児やご家族をサポートすることができる
・訪問件数は1日1～2件
・子どもとじっくり関わることができる
・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる

募集概要

雇用形態

正社員・パート
応募資格

以下の全てを満たしている方
・正看護師
・臨床経験3年以上
・訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設（児童発達支援センター、放課後デイサービスなど）、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験
勤務日・勤務時間

【正社員】
平日週5日か、週4日を選択
7時30分～19時00分の間の8時間（＋休憩1時間）勤務となります。
（主に9:00～18:00の勤務シフトが多い想定となります）

【パートタイム】
平日週3日～
7時30分～19時00分のうち、1日最短6時間（＋休憩1時間）勤務
ただしコアタイム（10時00分～12時00分）
休日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔など
※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。その場合は勤務時間により、別日に振替休日を取得いただくか、休日勤務の相当額を支給します
勤務地

・訪問ご家庭（仙台エリア）
・NPO法人フローレンス仙台支社
宮城県仙台市青葉区上杉1-4-10　庄建上杉ビル2F
給与

【正社員】
月給27万円

※小児経験5年以上、かつ、重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合の月給例です。
※看護師手当・訪問看護手当を含みます。
※週4日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります。

【パートタイム】
時給：1,630円～

もっとみる

給与詳細

閉じる
賞与

年2回（3月・9月／昨年度実績2ヶ月分）
社会保険

完備（法定通り）
※週の所定労働時間等条件を満たす場合加入
その他手当

・通勤手当（月額上限6万円）
・ひとり親手当 ※条件あり
備考

【正社員】
契約期間：期間の定めなし
【パート】
契約期間：期間の定めあり

・フローレンスでは喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております。
・引越し準備金制度あり（条件あり、通常10万円）
・有給休暇あり（入社3ヶ月後）
※適用条件あり

私たちフローレンスは、親子を支援するために、社会の状況に合わせて新しいチャレンジをしています。本募集内容に限らず、変化の中で、フローレンスが取り組む活動に幅広く携わっていただく可能性があります。
お問い合わせ先

03-4531-5631（採用担当）
この求人に応募する