フローレンスの障害児保育・支援 採用情報サイト
私たちが目指す社会
障害のある子どもたちが、
自らへの肯定感、未来への希望を持てる社会。
障害のある子の親たちが、
子育てと仕事を共に楽しめる社会。
すべての障害児家庭がなんにでも挑戦でき、
笑って希望を描ける社会。
イベント&NEWS
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- 2023.05.26
- 【イベント】6月18日（日）「子どもに寄り添う看護のお仕事カフェ」登壇者紹介 第一弾！！
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- 2023.05.20
- 【イベント】6月18日(日)「子どもに寄り添う看護のお仕事カフェ」を開催！
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- 2023.04.12
- 雪遊びプロジェクト！ソルウェイズさんから届いた雪のギフトで遊ぼう！雪だるまを作ろう！
フローレンスで働く
3つの理由
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子どもの成長の
「瞬間」に関われます「じっくり関われたら、もっと私にできることがあるのでは？」というモヤモヤはありませんか？フローレンスの障害児保育は、子ども１人ひとりに合わせた、丁寧な保育ができます。小さな変化の、その”瞬間”に立ち会っていけます。
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スタッフを
大切にしますスタッフを大切にします
フローレンスの障害児保育は、すべての職種で夜勤・宿直・持ち帰り仕事はありません。もちろん土日祝はお休み。安心安全の保育をするためには、スタッフの健康とプライベート時間も大切にしたいと考えます。
※土日はイベントで出勤していただく場合（年2回程度）は、平日に振替休日を取得可能。 -
働く・学ぶ・休むを
支えますスタッフがいきいき働けるよう、産育・介護休業はもちろん、有給の看護休暇等の制度を整えています。OJTやメンター制度、それぞれの経験に沿ったオーダーメイドの研修で、スタッフをサポートします。
3つの障害児保育・支援
障害児向け自宅でのマンツーマン保育
障害児訪問保育アニー について
みんなで育つ障害児保育園
障害児保育園ヘレン について
看護師による医療的ケアシッター
医療的ケアシッター ナンシー について募集職種
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保育職
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看護職
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リハビリ職
施設長、OT/PT、児童発達支援管理責任者など
スタッフインタビュー
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「看護師が医療的ケア児を長時間訪問するパイオニアになりたい」 医療的ケアシッター ナンシー3年目の思い（後編）
医療的ケアシッター ナンシー 事業部マネージャー／看護師リーダー
黒木 健太／菅原 由夏
2022.04.15
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